事情經過就是俺原本在屏東的xxx生鮮超市上班，當時應徵的時候說，
一天試用期3個月，一天薪水650七天給你考慮要不要做，做一天不給薪
分早晚班工作時間大約10小時半包括，吃飯時間一小時
那時我應徵收銀人員
工作內容不就是收銀、整理貨架、捕獲、點貨、收屍(不解釋)
生鮮人員經常缺人要去幫忙包菜
用生鮮的排面檢查有沒有東西壞掉臭掉
晚班缺人調晚班
生鮮沒人包菜調早班
加班沒加班費
下午還要生鮮或水果喊賣
SO：喊半天還不是那幾個人在買，旗山香蕉都喊成旗山香腸，聽說老闆會開車過來看，內部都快忙不過來很閒逆
第一個月：沒看清楚薪資表跳過
第二個月：老娘的薪水隨便算算大概也快要17k怎是15k
難道是俺的數學變差還是俺眼瞎
6%的退職金是什麼小，老娘上網問朋友6%退職金是老闆要出的
怎用在俺身上，如果撐過3個月變成職領19K，扣6%家勞健保，薪水才17K多，
而且比上一個坑爹寵物美容助理的薪水還要少很多
第二天直接跟店長反應我不想做，做到這個月給你時間找人
沒幾天會計經理解釋，工讀生薪資一天600多的50是幫你保其它保險^%#%$#&%&*
下個月就幫你轉正職掉到生鮮部^&*^&%^$^%
SO：老娘的薪水便少了，你裡外都缺人，哪天外面缺人，我內外都會，還不是要幫忙，
重點那天跟我面試說試用期一天650是唬我的逆，而且勞基法規定沒試用期，還在這邊睜眼說瞎話
不太想跟她浪費時間裝死混過去，隔天順便去問勞工局6%退職金的問題，泥馬這個會計唬洨我
過沒幾天老闆親自跟我說，工讀生的薪水是15K
而且這個6%是我們公司在幫你繳，你老的時候就可以領的道^&*^^$%*&
而且你下個月就可以升正值有19K辭掉工作不是很可惜
你看現在外面&*(^%，麥當勞的工讀生很可憐^&*^%*，加油站的工讀很可憐&*%&*%
總之&$*^總之我們是合法的公司，而且我活的比你久
經驗比你多，大風大浪哪沒見過，你不要在外面亂聽(勞保局亂說話歐)
SO：唬洨我就算了薪水怎麼變少，合你的法公司勒，勞基法基本薪資工讀生也有19k工作時間也只有8小時，俺讀法律讀假的逆，俺特地去問勞工局6%退職金問假的是不，重點關麥當當跟加油站啥事，性質又不一樣至少人家給薪還比你多，我被你顧到俺還比較可憐哩，還要聽你唬洨，而且你信義店每天回來的(企業機密消音)，再加新圍偶爾回來的(企業機密消音)還不是(企業機密在消音)*%^#$^
領薪水的當天回家後慢慢看薪資明細表14K我沒眼殘吧
少算我一天的薪水，就算俺那天晚接早太累不小心忘記時間遲到一下
就扣我一天的薪水，很好非常好太棒了，動不了你也要讓你有紀錄
已上市來龍去脈下面是後續
八月某日跑去勞工調解會
俺這幾天感冒吃感冒藥頭昏昏的
再加上俺聽不懂台語
所以調解完之後去問跟我一起調解的P小姐
前老闆到底在講啥鬼東西
P小姐：
她說你搞掉她的資深員工
在公司大搞男女關係
懷疑你跟他在廁所通姦
馬的俺啥時搞掉一個資深員工，男女關係，廁所通姦(os：俺寧願去汽車旅館也不要再廁所髒死了)
好這位資深的員工俺不確定是不是他，俺先暫時叫他A先生
A先生在和平店上班，老娘在中正店上班
俺最知道他的存在，之後這聽說A先生比我早離職
當時俺不認識A先生，之後A先生離職後
A先生有時候會去中正店，所以俺A先生離職後才認識他
店裡面的員工俺更不可能動(大部分都有家庭或女朋友)，況且比起男女關係
俺更喜歡看男男的!
後來我有問這位，我可能認為的資深員工A先生，他說他是資深的工讀生
而且這是私人的事在調解會講出來超沒品的，俺覺得這個人好噁心
而且很多無中生有，超會掰
俺到現在還在想到底是哪個資深員工
而且資深員工不做關我鳥事
前老闆給我的感覺，俺會把他們的員工全都搞掉
還扯到麥當勞跟全聯身上還有其他賣場
俺只想說關俺屁事
後來俺問P小姐她還有講什麼
她說我的工作態度不好，愛來不來，工作上聊，天可以看監視器PALAPALA
加班是你們在聊天不想走故意不打卡，早上7:30給妳們吃早餐
之前先跟你解釋過你的接受現在又來搞這個，我乾脆不要做好了，我收起來好了(收阿)
你妹的7:30開門就要開門，我頂多清被咬的零食外包裝根內餡，再前面準備弄一弄，偶爾等店長吃完早餐俺顧櫃檯在進去包菜，順便裝水或上廁所
俺有工作態度不好，是不是嫌俺包菜太慢
加班又是三小，俺想回家玩lol怎麼可能會想留下來
工作時間從早上7:30-18:00扣掉一小時的午休，晚班炔人俺又會被調到晚班去(下午1點到晚上10點半+算錢時間都快11點少錢時間更久)早班缺便成晚接早
勞基法第4章第30條規定每日正常工時不得超過8小時
這樣我上班不就是每天加班1小時半，還說俺不想走故意不打卡，
而且要走也要看店長說OK
工作態度，愛來不來(又一個貫老闆)
俺，該來的俺有來，該做的俺有做，打卡是打假的歐，上面的攝影機是裝飾品歐
包菜，拉台面，清老鼠咬過的零食或其他東西，掉貨，補飲料，收銀，站櫃檯，喊賣
後面沒人用肉品，肉品太多俺也會過去幫忙(最噁心的俺要保留下來)
站一整天哪會不累，客人不在該用的都有用暫時沒事，聊天有啥關係
還說有過來跟我們一起工作
菜近這麼多(3~6月份)，人手不足，司機早上就要去買菜，回來還要幫忙包菜
趕不出來葉菜到下午都會爛掉，某分店會圈圈叉叉，你說要不要幫，
當初在人力銀看到他應徵，門市收營人員，包菜根處理肉品那個不是生鮮的工作嗎，根本就刊登不符
後來有講那個員工資料的問題，要你父母的雙證件影本，你會碰到有關錢的東西，
怕事後你是翹家跑掉找不到你，你逼的身份證後面都有印你住哪裡最好找不到，老娘都成年了ㄟ
(好翹家好了只要是成年還連絡的道人那就不是失蹤還找的道人警察也不會管)
你有俺的身份證影本你怕什麼，你收的錢又不是歐元、英鎊、人民幣、美鈔(鄙視)，
俺還擔心你拿俺父母的資料要做什麼
還嗆這邊有我認識的人你給我注意點
之前你有跟俺解釋過，俺當然裝死跟你接受
那邊是你的地盤耶，在那邊跟你吵起來會很難看
俺當然抱持疑問第二天特地跑到勞保局跟就業服務中心問
你本人親自呼巄我，俺怕你扣薪水或事後找麻煩俺當然接受
(我不相信你在調解會說的不會扣薪或找麻煩)
當然去找勞委會投訴你啦，不然跑勞委是當蚊子管在養歐
搞到最後各退一步，要基本工資跟6%勞退
資方不高興而且很火大
你妹的你都違法火啥?
而且這次調解完感覺對方一毛錢都不想環
過程罵我們勞方，不望往自己臉上貼金，
當場講我跟P小姐，絕對找不到工作
把所有的過錯推到俺跟P小姐身上
當初沒搞6%俺會睜隻眼閉隻眼
當初連薪水650俺都沒跟你ooxx你從薪水叩6%勞退，一千多數目很大ㄟ
違法在先，到過來兇我門，調解會帶三個來壓是怎樣人多勢眾
大多時間都在罵，都再毀謗牢方，早知道多帶幾個來當證人
說到賠償還一臉微笑，馬的俺不只要6%俺也要基本薪水，瞬間馬上變臉
打這個文章後來接到電話說要開第三次調解會
是怎樣剛剛在調解會講俺的私事，又亂掰無中生有，又罵俺惡毒Pa La Pa La
要不是上法院摳摳要俺才不想要搞第三次，再來跟你討罵
俺又不是神經病
你們要調解第三次有什麼陰謀，要拿什麼不堪入目無中生有的事的是罵我，
還是想要降價格或是一毛都不給
馬的怎又遇到個性跟上個差不多的老闆，難道屏東的老闆大多數比爛的?
(的確都在比爛)
俺遇到的老闆比上不足比下有餘，跟某家XX公司的老闆娘可以比了
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